Médiathèque départementale du nord

Grades :

Emploi de catégorie A

Poste à pourvoir le : 

01/03/2026

Date limite de candidature : 

08/02/2026

Lieu de travail : 

Maubeuge

Descriptif de l'emploi : 

Au sein de la médiathèque et sous la responsabilité de la direction, vous participez à la mise en œuvre du projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) de la médiathèque et du projet d’établissement du futur tiers-lieu médiathèque/musée.
Vous serez notamment chargé de coconstruire et mettre en place le futur service numérique, image, son, et jeux au sein d’une équipe dynamique.

Missions / conditions d'exercice :

Missions et activités principales :

  1. Responsabilité du service :
    • Evaluer l’existant, établir un état des lieux sur le volet petite enfance/jeunesse
    • Etablir les stratégies de développement du service
    • Mener les études de mise en œuvre des nouvelles offres de service dans le futur tiers-lieu en vue, notamment de la création
      • d’une ludothèque
      • d’un espace jeux vidéo
      • d’un Fablab ou équivalent
    • Amorcer la création de ce futur service par le développement d’une offre dans la médiathèque actuelle
    • Prendre une part active à la préparation du projet de tiers-lieu musée/médiathèque
    • Accompagner et conduire le changement numérique en vue du futur tiers-lieu (RFID, SIGB, parc informatique, matériels, maintenance, etc.)
    • Assurer l’intérim de la direction ponctuellement
  2. Piloter, gérer le service numérique, image, son et jeux :
    • Encadrer et animer, à terme, une équipe de 2 à 4 personnes
    • Administrer, paramétrer, développer, mettre à jour et assurer la maintenance de premier niveau du matériel, des logiciels et supports numériques de la médiathèque en lien avec le service informatique de la Ville
    • Accompagner l’intégration de la médiathèque dans le réseau intercommunal « Lire en Sambre » en cours de construction
    • Créer et mettre en place des procédures métiers pour harmoniser et optimiser les pratiques
    • Veiller à la réalisation et à la qualité des activités du service
    • Participer à l’élaboration du budget prévisionnel et suivre l’exécution budgétaire des acquisitions
    • Contribuer à l’organisation des outils de pilotage et d’évaluation, exploiter les résultats d’évaluation, produire les bilans du service
    • Concevoir, rédiger et suivre les actes administratifs
    • Travailler de manière transversale et collaborative
  3. Politique documentaire de lecture publique :
    • Initier une politique documentaire pour le service numérique, image, son et jeux et en assurer la mise en œuvre
    • Organiser et mettre en œuvre la politique d’acquisition de ces segments
    • En lien avec la programmation culturelle de la médiathèque, proposer des orientations d’acquisitions et de demandes de prêts auprès de la Médiathèque départementale du Nord
    • Contribuer à la gestion de la collection : récolement, désherbage, etc.
    • Opérer le suivi et le développement des supports numériques proposés
    • Exercer une veille des offres numériques, image, son et jeux
    • Accompagner les changements numériques de la médiathèque
  4. Valorisation et médiation des collections, développement des publics :
    • Proposer et conduire une politique de valorisation, d’animation et de médiation culturelle concourant à la mise en valeur des collections du service
    • Contribuer à la mise en œuvre et à l’animation de cette politique
    • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la programmation sur le volet numérique, image, son et jeux
    • Initier, développer et conduire des actions partenariales (culturels, éducatifs et sociaux)
    • Participer à la valorisation de l’offre et des actions du service sur les outils de communication de la médiathèque
    • Participer aux permanences d’accueil et d’accompagnement des publics individuels et en groupe
    • Participer aux projets transversaux de la médiathèque

Conditions d'exercice :

  • Travail au contact du public
  • 4 jours par semaine répartis sur un cycle de deux semaines (1 samedi travaillé sur 2, 1 weekend de 3 jours libre sur 2)
  • Travail occasionnel en soirée et le dimanche
  • Permis B indispensable
  • Déplacements ponctuels
  • Port de charge régulier

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